Dernier délai : 12/10/2021
Le réseau sectoriel de la GIZ pour le développement économique durable dans la région MENA (SN MENA) en partenariat avec The Next Women Tunisie, réseau professionnel de femmes entrepreneurs en Tunisie, organise un programme d'échange (peer to peer network) pour les femmes occupant des postes de direction et les jeunes professionnelles travaillant dans le secteur du tourisme dans la région MENA.
Contexte :
Compte tenu de son potentiel élevé en matière de création d'emplois pour les femmes et les jeunes, le tourisme représente un secteur de pointe capable de soutenir la transformation économique et les objectifs de développement inclusif dans de nombreux pays. Les femmes travaillant dans le tourisme dans la région MENA sont confrontées à plusieurs défis à différents niveaux. De plus, COVID-19 a sérieusement exposé le secteur au niveau mondial. La relance des activités touristiques prendra du temps et le redressement du tourisme nécessitera des capacités supplémentaires et des réseaux d'affaires solides. L'année dernière, une conférence numérique a été organisée afin de renforcer l'autonomie des femmes travaillant dans le tourisme et d'établir un échange régional entre elles. À l'issue de cette conférence, il a été décidé de mettre en place un échange régulier entre les femmes et de développer un réseau d'échanges réguliers
Objectifs :
Le réseau d'échange vise à soutenir les femmes travaillant dans le tourisme dans la région MENA pour mieux adapter leurs entreprises aux nouvelles exigences du secteur et à faciliter un échange régional d'expériences sous la forme d'un échange peer to peer.
Le réseau d'échange débutera en octobre 2021 et posera la base pour un échange durable entre les femmes travaillant dans la région. Il comprendra :
des sessions d'échanges mensuelles et des opportunités de mise en réseau régional avec des femmes travaillant dans le même secteur en Jordanie, en Palestine, en Tunisie et au Maroc,
une plateforme pour réfléchir aux défis et difficultés communs et individuels et travailler ensemble sur des solutions et des stratégies d'adaptation,
une opportunité d'échange et de mentorat entre des professionnels seniors et des jeunes travaillant dans le tourisme,
des ateliers, des contributions d'experts et une expertise technique sur des sujets communément identifiés (par exemple, le marketing, développement de produits, durabilité, intégration de la dimension de genre, numérisation, etc,)
un événement sur la représentation des femmes dans le marketing touristique.
Processus de sélection :
Les équipes de projet sélectionneront 10 à 15 participants par pays suivant ces critères :
Femmes occupant un poste de direction ou de direction intermédiaire depuis au moins 3 à 4 ans dans la chaîne de valeur privée du tourisme (par exemple, le secteur de l'hôtellerie et de la restauration)
Femmes fondatrices ou cofondatrices et jeunes professionnelles d'entreprises de la chaîne de valeur privée du tourisme (par ex. touristique privée (par exemple, l'hôtellerie, les transports, les voyagistes, les agences de voyage, les prestataires d'activités, le secteur de l'information, la production locale) qui sont pleinement engagés et disponibles pour consacrer au moins 2 à 4 heures par mois au réseau d'échange et prêtes à remplir des questionnaires de retour d'information intermédiaires et finaux
Liens utiles :
L'appel officiel publié par la GIZ Maroc.