Appel à candidatures au poste chargé de Ressources Humaines

Dernier délai : 22/05/2022

Crédit : OXFAM


Oxfam Intermon recherche pour ses programmes du Maroc un/e Chargé de ressources humaines pour fournir un appui à l’équipe programme dans la gestion et le développement des Ressources Humaines d’Oxfam au Maroc dans une approche basée d’une part sur le souci d’apporter un support efficace et efficient à la mise en œuvre des projets et d’autre part sur le respect des normes et procédures de l’organisation et des lois en vigueur.


Responsabilités du poste :

Sous la responsabilité de la personne du Responsable de l’Administration, la logistique et les finances et appuyer par la Subrégion Nord Afrique ce personne devra réaliser les tâches suivantes:

  • Appuyer l’équipe management dans les processus de recrutement et sélection: rédaction de l’annonce, choix des supports de diffusion de l’offre, gestion des test techniques, prises de références etc. conformément à la Guide de recrutement OES et la législation nationale.

  • Responsable du respect des formalités d’embauche et établissement des contrats de travail et avenants, renouvellement et des assurances médicales selon les Politiques Oxfam et le code du travail

  • Responsable du planning d’accueil des nouvelles personnes intégrant l'organisation

  • Gestion documentaire: Responsable de I‘organisation des archives physiques et sur la plateforme documentaire Box des dossiers du personnel et archivage administrative en générale

  • Gestion de tout ce qui concerne les planification et suivi des congés des employé/es,

  • En charge de la paie mensuelle du personnel local, des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes collecteurs

  • Préparer et payer les soldes de tout compte en fin de contrat du personnel de la base et autres documents à remettre à l’employé sous la supervision du responsable direct

  • Contribuer aux projets de la stratégie RH au niveau de la culture institutionnelle, les compétences de leadership et valeurs de l’organisation.

  • Appuyer à la définition et mise en œuvre du plan de formation, et contribuer dans l’élaboration de son budget.

Compétences Techniques, Expérience & Connaissances :

1. Essentielles

  • Etudes supérieures (ou équivalent) Bac+4 en Gestion de Ressources Humaines et Administration ou diplôme équivalent.

  • Expérience avérée de trois ans minimums, dans des postes similaires dans le secteur des ONGs et/ ou de la Coopération international.

  • Expériences en gestion et processus RH et application du code travail marocain.

  • Maitrise du français courant

  • Compétences en communication orale et écrit

  • Maîtrise du logiciel Excel

  • Capacité de travail en équipe

  • Capacité de planification

  • Sensibilité aux différences culturelles et engagement actif pour mettre les droits des femmes au cœur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail de l’organisation.

  • Sens de la confidentialité

2. Souhaitable

  • Familiarisé avec l’utilisation logiciels RH

  • Maitrise de l’anglais

Candidature :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à recrutement.maroc@oxfam.org, en indiquant la référence : XXXXXX

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